Gezinsbehandelaar

Waarom jij bij ons wil werken

• Je werkt in een afwisselende en flexibele rol. Je hebt veel eigen regie en bent veel onderweg. Ook is de problematiek en je aanpak in elk gezin verschillend. Daardoor is geen dag hetzelfde.
• Je bent breed inzetbaar: het ene moment zit je op de poli, het andere moment aan de keukentafel of achter in de klas. Die afwisseling maakt je vak breed én zorgt dat je het kind écht leert kennen.
• Je werkt intensief samen met je collega’s en hebt veel mogelijkheid om met elkaar te sparren.
• Je krijgt de mogelijkheid om je op je eigen vakgebied te ontwikkelen en de vrijheid om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.

Wat ga jij doen?

Als gezinsbehandelaar kom je vooral bij cliënten thuis, daar waar de kinderen opgroeien. De behandeling is voor gezinnen met kinderen van elke leeftijd die meerdere, complexe problemen hebben en soms ook wat meer moeite hebben om hulpverlening toe te laten. De behandeling is oplossings- en systeemgericht. Met ieder gezinslid worden wensen en doelen besproken waaraan wordt gewerkt; samen met het gezin zoek je naar de beste aanpak. Je voert intensieve hulpverlening uit, geeft zelfstandig uitvoering aan de deelbehandeling binnen het behandelplan, coördineert behandelingen en werkt nauw samen met overige behandelaren binnen het team en andere betrokkenen in het netwerk rond het gezin, zoals familie, de dagopvang/school, (gezins)voogden, het sociaal wijkteam en eventuele andere hulpverleners.

Je bent daarbij breed inzetbaar. Naast de behandeling bij het gezin thuis doe je diagnostiek en voer je thuisobservaties uit: je ziet met eigen ogen hoe het er thuis aan toegaat. Je werkt op de polikliniek en je komt op school, waar je samen met leerkrachten kijkt wat een kind daar nodig heeft. Zo zie je het kind in alle omgevingen waarin het opgroeit — en dat maakt je beeld compleet.

Je basis is de polikliniek in Assen: daar zit je team, vinden overleggen plaats en werk je zelf ook. Daarnaast ben je veel onderweg, bij gezinnen thuis in de regio Midden-Drenthe. Op de poli werken verschillende teams, waarin meerdere disciplines samenwerken om de best mogelijke hulp te bieden, gebaseerd op kennis en wetenschappelijke inzichten. Onze diagnostiek en behandeling wordt multidisciplinair vormgegeven.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen de € 3.560,- tot € 4.716,- o.b.v. 36 uur per week, volgens cao GGZ FWG 50.
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.

Wie ben jij?

• Jij zit vol passie voor het vak en wil een wezenlijke bijdrage leveren aan de kinder- en jeugdpsychiatrie, vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en jongeren.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en durft beslissingen te nemen.
• Je hebt een flexibele en creatieve instelling, waardoor je in staat bent om op korte termijn actie te ondernemen.
• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld social work of verpleegkundige) met een SKJ- of BIG-registratie. Bij voorkeur ben je opgeleid als IAG of STW of ben je bereid deze opleiding te volgen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto, omdat je voor de huisbezoeken veel onderweg bent in de regio.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met 16 augustus solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op 24 en 25 augustus maar vanwege de vakantieperiode is een ander moment ook bespreekbaar.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met het directiesecretariaat via secretariaat.directie.drenthe@accare.nl.

zij kunnen je dan verwijzen naar de juiste persoon om je vraag te beantwoorden.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.