Manager Kwaliteit & Zorgontwikkeling

Waarom jij bij ons wil werken

• Je werkt waar het ertoe doet. Je adviseert de regiodirecteuren en de Raad van Bestuur, die samen de koers van Accare bepalen.
• Jij zorgt dat de verbinding tussen zorg, opleiden en wetenschappelijk onderzoek in de praktijk werkt.
• Je hebt een team met veel smaken. Een ervaringsdeskundige, een jurist, een kwaliteitsadviseur, een onderzoeker en behandelaars werken samen aan één doel: de best mogelijke zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen.
• Je krijgt ruimte en vertrouwen. Accare is een platte organisatie met korte lijnen waarin je zelf ruimte geeft aan je rol.

Wat ga jij doen?

Je bent de inhoudelijke schakel tussen kwaliteit, behandeling, wetenschappelijk onderzoek, beleid, professionalisering en innovatie. Je zorgt dat ontwikkelingen in samenhang worden opgepakt en vertaald naar de praktijk van de zorg. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Accare als lerende en onderzoekende kennisorganisatie waarin praktijkervaring, cliëntenperspectief en wetenschappelijke kennis wordt benut om de zorg voortdurend te verbeteren. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je adviseert en ondersteunt het management en de Raad van Bestuur bij de coördinatie, ontwikkeling, implementatie en uitvoering van strategisch beleid op het gebied van kwaliteit en zorgontwikkeling.
• Je verbindt de kwaliteits- en ontwikkelingsagenda aan de strategische koers van Accare en vertaalt met je team de prioriteiten naar concrete, samenhangende en resultaatgerichte voorstellen voor de zorgpraktijk.
• Je vertaalt externe ontwikkelingen in de jeugd-ggz en de jeugdzorg naar de praktijk van Accare. Denk aan thema's als veilige zorg, complexe zorg werkbaar maken, digitale zorg, HKZ en zorgverkoop. Jij zorgt dat ze in samenhang worden opgepakt en signalen uit de praktijk zet je om in verbetering, met draagvlak in de organisatie.
• Je onderhoudt een sterke verbinding met ons Child Study Center (CSC), afdeling research. De onderzoeksresultaten vinden hun weg naar de zorg, en vragen uit de praktijk vinden hun weg naar onderzoek.
• Je bent gesprekspartner van de Commissie Kwaliteit en Veiligheid van de Raad van Toezicht.

Jouw team

Het team Kwaliteit & Zorgontwikkeling bestaat uit negen adviseurs met expertise in het monitoren en onderzoeken van kwaliteit, audits, cliëntparticipatie, effectmetingen, calamiteiten en incidenten, ervaringsdeskundigheid en herstelondersteunende zorg, en wet- en regelgeving. Daarnaast hebben de teamleden specifieke expertise op het gebied van zorgontwikkeling en -implementatie.

Jij hoeft niet op elk onderwerp de expert te zijn. Wel heb je genoeg inhoudelijk inzicht om kritische vragen te stellen en een echte sparringpartner te zijn. Je bent coach, klankbord en verbinder: je geeft adviseurs ruimte en eigenaarschap, stimuleert samenwerking en kennisdeling, en zorgt dat de expertise van het team zichtbaar en effectief wordt ingezet. Het team heeft de afgelopen jaren een steeds strategischer positie opgebouwd richting directie en bestuur. Jij bouwt daarop verder.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 7.002,- tot € 9.725,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ, FWG 75).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante opleiding op postacademisch niveau, aangevuld met kennis van managementtechnieken en meerdere jaren leidinggevende ervaring.
• Je hebt kennis van (internationale) subsidiestromen in relatie tot wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering, project- en programmamanagement.
• Je bent verbindend, ontwikkelingsgericht en strategisch sterk. Je bent organisatiesensitief, kiest voor samenwerking in plaats van positionering en overtuigt op basis van kennis, visie en verbinding.
• Je denkt analytisch en drukt je helder uit, in woord en in tekst.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met woensdag 11 november solliciteren via de sollicitatiebutton. Uiterlijk vrijdag 13 november hoor je of je wordt uitgenodigd. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november. In de procedure maak je ook kennis met het team Kwaliteit & Zorgontwikkeling.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Alice Broersma van het team Kwaliteit & Zorgontwikkeling via 06 46 72 12 47 of a.broersma@accare.nl. Vragen over de procedure stel je via recruitment@accare.nl.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.

Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.