Verpleegkundig specialist

Waarom jij bij ons wil werken

• Je komt terecht in een stabiel team wat al langere tijd met elkaar samenwerkt. Complexe vraagstukken pakken we als team aan. Ook maken we tijd voor gezelligheid. Denk hierbij aan maandelijkse teamborrels of gezamenlijke lunchmomenten.
• Afhankelijk van ervaring en aanvullende opleiding kun je een groot deel van het traject van intake tot en met behandeling oppakken.
• Flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten in een niet-hiërarchische organisatie.

Wat ga jij doen?

Op de polikliniek in Groningen werken meerdere teams met elkaar samen, waarbij zorg en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar zijn verweven. Jij gaat aan de slag binnen behandelteam autisme (ASS). In dit multidisciplinaire team werken zo’n 20 professionals met elkaar samen in de behandeling van kinderen en jongeren vanaf ongeveer 7 jaar met (een vermoeden van) autismespectrumstoornis (ASS). Je kijkt en handelt overstijgend en ook naar bijkomende problematieken, zowel qua diagnostiek als behandeling. Dit maakt de casuïstiek en je functie erg afwisselend. Je werkt veel systemisch en betrekt het netwerk rondom het kind of jongere. Een greep uit jouw taken:

• Voeren van intake- en anamnesegesprekken met kind en ouders;
• Opstellen behandelplan;
• Uitvoeren behandeling, en daar waar nodig crisisinterventie;
• Coördineren en evalueren van diagnostiek en behandeltrajecten;
• Ontwikkelen behandelbeleid;
• Overleg met gemeenten en ketenpartners.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week, vanaf juli 2025 (cao GGZ FWG 65.
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.

Wie ben jij?

Je hebt een AGB en BIG-registratie als verpleegkundig specialist GGZ. Je bent verantwoordelijk en durft beslissingen te nemen. Daarnaast ben je zorgvuldig, flexibel, kritisch en betrokken.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact op om een kennismaking te plannen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rien Zijlstra, arts, via r.zijlstra@accare.nl of via 050-3681100.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.

Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.