Ik krijg hier de ruimte om te groeien én te blijven doen wat bij mij past

Als GZ-psycholoog (gezondheidszorgpsycholoog) is Esther gespecialiseerd in het behandelen van mensen met psychische klachten. Ze doet onderzoek, stelt diagnoses en begeleidt jongeren en hun ouders in behandeling. Daarnaast is ze cognitief gedragstherapeut in opleiding (VGCT i.o.). Dat betekent dat ze zich verder specialiseert in een behandelmethode waarbij gekeken wordt naar hoe gedachten, gevoelens en gedrag elkaar beïnvloeden én hoe je daar verandering in kunt brengen.

Wat voor Esther al die jaren een belangrijke reden is geweest om bij Accare te blijven, is de ruimte die ze krijgt. “Accare geeft je de mogelijkheid om je te ontwikkelen, en die ruimte heb ik ook echt kunnen benutten.” Die ontwikkeling zit overigens niet alleen in opleidingen en doorgroeimogelijkheden, maar ook in de vrijheid om je werk vorm te geven. “Je kunt je werk vaak zo inrichten dat het goed bij je past. Daarnaast werk ik in een fijn team dat goed bij me aansluit; dat maakt het compleet.”

In haar huidige werk is Esther onder andere betrokken bij jongeren met aanhoudende lichamelijke klachten (ALK). Dit zijn lichamelijke klachten, zoals pijn of vermoeidheid, waarvoor geen duidelijke medische oorzaak wordt gevonden, maar die wel veel impact hebben op het dagelijks leven. “Voor deze groep werk ik ook samen met partijen buiten Accare, zoals revalidatiezorg. Dat maakt het werk afwisselend en waardevol. Je kijkt echt samen wat een jongere nodig heeft.”

Wat haar werk voor haar zo bijzonder maakt, zit in de betekenis die Esther ervaart. “Ik heb nog nooit een dag gehad dat het voelde alsof ik toe was aan vakantie,” zegt ze. “Het werk geeft voldoening en voelt goed. Ik heb veel contact met collega’s, cliënten, ouders en andere betrokkenen. Ik kan mijn kennis en ervaring inzetten én krijg dat ook weer terug.”

Even later: “Eerlijk is eerlijk: Accare is natuurlijk ook gewoon een organisatie waar gewerkt wordt en zoals overal gebeurt er van alles. Maar dat is voor mij niet bepalend voor mijn werkplezier. En dat is wat ik ook hoor van veel collega’s.

Wat Esther opvalt aan Accare, is de combinatie van schaal en betrokkenheid. “Het is best een grote organisatie, met veel medewerkers. Dat besef krijg ik bijvoorbeeld tijdens regiodagen. Dan denk ik: wat zijn we met veel! Maar tegelijk voelt het nog steeds compact en betrokken.” Ook interne communicatie speelt daarin een rol. “Via ons intranet, SPOT, blijf je goed op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie. Je ziet waar collega’s mee bezig zijn en welke ontwikkelingen er zijn. Dat helpt om verbonden te blijven, ook in een grote organisatie.”

Dat Esther na al die jaren nog steeds met zoveel plezier bij Accare werkt, heeft alles te maken met de inhoud van haar vak. Het contact met jongeren, ouders en de mensen om hen heen blijft haar raken en motiveren. Dat ze ooit in de zorg terechtkwam, kwam bovendien niet helemaal uit de lucht vallen. “Mijn ouders werkten allebei in de zorg, dus ik heb het vak met de paplepel ingegoten gekregen,” zegt ze met een glimlach.

Toch heeft haar werk haar blik op kinderen door de jaren heen verder verdiept. “Ik realiseer me iedere dag weer hoeveel invloed de omgeving heeft op een kind. Dat ik met mijn kennis en ervaring daaraan mag bijdragen… dat is iets waar ik nog steeds dankbaar voor ben.