Regievoerder ICT

Waarom jij bij ons wil werken

• We hebben een groot deel van onze ICT uitbesteed aan externe partijen. Jij zorgt er niet alleen voor dat alles blijft draaien, maar ook dat de innovaties in de organisatie steeds maar door kunnen gaan.
• Samen met je collega’s opereer je zelfstandig binnen globale richtlijnen. Wanneer er niet direct een oplossing voor handen ligt, dan ben je vindingrijk genoeg om er tijdelijk één te bedenken. Al dan niet samen met de leveranciers.
• Je krijgt flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.

Wat ga jij doen?

Als Regievoerder ICT ben je het aanspreekpunt voor externe leveranciers en partners van Accare. Je brengt de behoefte van de organisatie goed in kaart en zoekt samen met leveranciers naar ICT-oplossingen en denkt mee over het ontwerp van de ICT-infrastructuur.

Je werkt nauw samen met twee collega's in het team ICT-Regie. ICT-Regie valt binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), aangestuurd door een hoofd I&A. De afdeling I&A focust zich op alle ICT-gerelateerde aspecten. Binnen de afdeling kennen we de expertises Informatiemanagement, Business Intelligence en ICT-Regie.

Binnen het team ICT-Regie focus jij je op incident- en probleemmanagement. Samen met je collega's zorg je voor een goede uitvoering van alle werkzaamheden binnen ICT-Regie. Je houdt je bezig met wijzigingen, participeren in projecten, het analyseren van knelpunten, optimaliseren van processen, opstellen van procedures en het schrijven van documentatie en werkinstructies. Daarnaast heb je een adviserende rol richting management en projectgroepen met betrekking tot jouw vaktechnische domein of leidt je zelf projecten. Afstemming doen we met leveranciers en partners. Daarnaast vertalen we complexe vraagstukken naar een functionele vraag. En toetsen we of de oplossing en impact passend zijn voor Accare.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens cao GGZ FWG 55.
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.

Wie ben jij?

• Je werkt op hbo- werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van verschillende ICT-infrastructuren, besturingssystemen, Microsoft 365, Entra ID/Azure AD, Teams, SharePoint Online en cloudomgevingen.
• Je kent de ITIL-processen en hebt kennis van projectmatig werken, NEN7510 en de AVG.
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je kunt stevig schakelen met leveranciers, werkt procesmatig en kunt goed prioriteren.
• Je werkt zelfstandig binnen kaders, stelt prioriteiten en vindt creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken, met waar nodig afstemming met leveranciers of leidinggevende.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met 7 oktober solliciteren via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met John Kuin, Hoofd I&A, via 06-25009104. De gesprekken worden gepland tussen 20-22 oktober in de middag.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.

Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.